New Work

Der Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung im kooperierenden Mittelstand. Unternehmen müssen versuchen, im „war for talents“ die besten Mitarbeiter zu bekommen und diese langfristig zu binden. Dies erfordert auch neue Führungsstrukturen und Formen der Zusammenarbeit, also New Work. So trägt New Work dazu bei, den veränderten Bedürfnissen der Mitarbeiter und der Unternehmen Rechnung zu tragen und kann Effizienzpotenziale heben.